Archive for March 2024
Berikut Hal-Hal Yang Harus Dipahami Dalam Putusan Verstek Pada Kasus Perdata
Berikut Hal-Hal Yang Harus Dipahami Dalam Putusan Verstek Pada Kasus Perdata ”Putusan verstek terjadi ketika salah satu pihak yang terlibat dalam perkara tidak memenuhi kewajibannya untuk hadir dalam sidang pengadilan.” Putusan pengadilan merupakan hasil akhir dari proses peradilan yang diharapkan bagi pihak-pihak dalam suatu kasus ataupun perkara. Keberadaannya menjadi pondasi utama dalam menentukan hak, kewajiban,…
Read MorePerbedaan Mediasi dan Negosiasi Sebagai Alternatif Penyelesaian Sengketa Bisnis
Perbedaan Mediasi dan Negosiasi Sebagai Alternatif Penyelesaian Sengketa Bisnis ”Sama-sama sebagai alternatif penyelesaian sengketa bisnis antara mediasi dan negosiasi memiliki karakteristik yang berbeda” Penting bagi perusahaan untuk memiliki strategi yang efektif dalam mengatasi sengketa bisnis agar dampak negatif terhadap reputasi dan kinerja perusahaan dapat diminimalisir. Sengketa bisnis dapat berasal dari berbagai aspek seperti kontrak, hak…
Read MoreGugatan Class Action: Definisi, Ruang Lingkup, Syarat, dan Tahapannya
Gugatan Class Action: Definisi, Ruang Lingkup, Syarat, dan Tahapannya ”Gugatan class action merupakan gugatan yang dilakukan secara perwakilan yang mewakili sebuah kelompok yang lebih besar” Gugatan class action merupakan upaya hukum yang dilakukan sekelompok individu untuk menegakkan hak bersama dan memiliki klaim serupa untuk bersatu dan menggugat pihak yang dianggap bertanggung jawab atas kerugian atau…
Read MoreMengenal E-Court Sebagai Sarana Mewujudkan Keadilan di Era Digital
Mengenal E-Court Sebagai Sarana Mewujudkan Keadilan di Era Digital ”Kemajuan teknologi telah mengubah cara mencari keadilan yaitu melalui E-Court” Era digital saat ini, teknologi telah berperan di setiap aspek kehidupan kita, mengubah cara kita berkomunikasi, bekerja, dan bahkan mencari keadilan. Salah satu inovasi luar biasa di ranah hukum adalah munculnya persidangan elektronik (E-Court). Kebijakan Mahkamah…
Read MorePengusaha Tidak Membayar Tunjangan Hari Raya (THR) 2024, Apa Sanksinya?
Pengusaha Tidak Membayar Tunjangan Hari Raya (THR) 2024, Apa Sanksinya? ”Perusahaan wajib membayar THR kepada buruh/pekerja sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan, ketidakpatuhan akan dikenai sanksi administratif” Bagi setiap pengusaha di Indonesia, membayar Tunjangan Hari Raya (THR) bukan sekadar kewajiban hukum, tetapi juga sebuah bentuk penghargaan atas dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan oleh karyawan. Memahami…
Read MoreNewsletter VOL XII | MARET 2024
TELAH TERBIT BPL NEWSLETTER VOL XII | MARET 2024 Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan salah satu hak yang dimiliki oleh pekerja di Indonesia. THR merupakan bentuk penghargaan dan kompensasi tambahan yang diberikan kepada pekerja menjelang hari raya. Kewajiban perusahaan untuk membayar uang THR tersebut telah diatur dalam hukum dan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.…
Read MoreMenilik 4 Perbedaan Antara PT Tertutup Dengan PT Terbuka
Menilik 4 Perbedaan Antara PT Tertutup Dengan PT Terbuka ”Terdapat 2 (dua) jenis PT yaitu PT Tertutup dan PT Terbuka, keduanya memiliki perbedaan yang mendasar” Perseroan Terbatas (PT) adalah salah satu bentuk entitas hukum yang paling umum digunakan dalam dunia bisnis modern. PT memberikan banyak manfaat dan perlindungan kepada pemiliknya. Pemilik PT (disebut pemegang saham)…
Read MorePedoman dan Ketentuan Pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) 2024
Pedoman dan Ketentuan Pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) 2024 ”Perusahaan wajib membayar THR kepada buruh/pekerja sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan” Menerima Tunjangan Hari Raya (THR) 2024 merupakan momen yang dinantikan oleh banyak pekerja di Indonesia. THR tidak hanya sekedar tambahan penghasilan bagi pekerja atau buruh, namun juga menjadi bagian penting dari tradisi budaya untuk merayakan…
Read MoreRegulasi Kewajiban Perusahaan Memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) 2024
Regulasi Kewajiban Perusahaan Memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) 2024 ”Perusahaan wajib membayar THR kepada karyawannya sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan” Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan salah satu bentuk kewajiban yang wajib diberikan oleh perusahaan kepada karyawan menjelang hari raya. Kewajiban perusahaan untuk membayar uang THR 2024 telah diatur dalam hukum dan peraturan perundang-undangan yang berlaku…
Read MoreHak Tanggungan Adalah: Definisi, Jaminan Atas Tanah, dan Contohnya
Hak Tanggungan Adalah: Definisi, Jaminan Atas Tanah, dan Contohnya ”Hak tanggungan merupakan salah satu bentuk jaminan yang digunakan dalam transaksi bisnis” Hak tanggungan adalah salah satu instrumen hukum yang berkaitan erat dengan kepemilikan tanah dan bangunan. Hak ini memberikan jaminan atas suatu tanah atau bangunan sebagai bentuk keamanan bagi pemberi pinjaman atau kreditur. Sebagai suatu…
Read More