Skip to content

Archive for April 2018

Ini Risiko Jika Tidak Mencatatkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu

ini-risiko-jika-tidak-mencatatkan-perjanjian-kerja-waktu-tertentu

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau yang biasa dikenal dengan sistem kerja kontrak bukanlah barang baru dalam praktik hubungan ketenagakerjaan di Indonesia. Sistem ini pada intinya langsung mengikat buruh atau pekerja dalam jangka waktu tertentu. Saat jangka waktu berakhir maka hubungan kerja otomatis berakhir pula. Di UU Ketenagakerjaan, PKWT diatur di dalam Pasal 59 yang…

Read More

Konsultan Hukum untuk Pengurusan Izin Edar Bahan Pangan dan Makanan

Termination Compensation, When & How Employer Should Provide It?

Indonesia adalah negara hukum. Tentunya, semua hal dan aktivitas yang dilakukan oleh warga negaranya harus sesuai dan berdasarkan hukum serta peraturan yang berlaku. Mendirikan bangunan, membeli kendaraan, mendirikan usaha dan perusahaan, semua ada aturannya. Tak terkecuali dengan pengedaran dan jual beli bahan pangan juga makanan. Lembaga berwenang yang mengatur persoalan perizinan edar bahan pangan dan…

Read More

Kedutaan Besar Asing Tunduk pada Hukum Ketenagakerjaan Indonesia

kedutaan-besar-asing-tunduk-pada-hukum-ketenagakerjaan-indonesia

Jika Anda berpandangan kasus sengketa perburuhan di Indonesia hanya terjadi antara buruh atau karyawan dengan perusahaan swasta, Anda harus segera meralat pemikiran itu. Subyek sengketa perburuhan ternyata juga bisa melibatkan antara staf lokal dan kedutaan besar asing di Indonesia. Setidaknya hal itu yang terdapat dalam dua putusan Mahkamah Agung. Pertama, putusan Nomor 376 K/Pdt.Sus-PHI/2013. Dalam…

Read More