Skip to content

Archive for August 2017

BENARKAH PENGUSAHA TETAP WAJIB MEMBAYAR UPAH TERTANGGUH KEPADA PEKERJA SETELAH MASA PENANGGUHAN UPAH BERAKHIR?

benarkah-pengusaha-tetap-wajib-membayar-upah-tertangguh-kepada-pekerja-setelah-masa-penangguhan-upah-berakhir

“Pasca terbitnya Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 72/PUU-XIII/2015 tertanggal 29 September 2016 yang menguji materiil Pasal 90 Ayat 2 dan Penjelasan Pasal 90 Ayat 2 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan”), maka pengusaha/perusahaan wajib membayar pemenuhan upah minimum berlaku yang tertunda pada waktu diberikan masa penangguhan” Merujuk kepada artikel kami sebelumnya yang berjudul…

Read More

BERIKUT INI PERBEDAAN ANTARA KONSILIASI DENGAN ARBITRASE DALAM PENYELESAIAN SENGKETA HUBUNGAN INDUSTRIAL

berikut-ini-perbedaan-antara-konsiliasi-dengan-arbitrase-dalam-penyelesaian-sengketa-hubungan-industrial

“Penyelesaian perselisihan industrial melalui Konsiliasi dapat diteruskan kepada proses gugatan di Pengadilan Hubungan Industrial, jika tidak tercapai kesepakatan yang tertuang dalam kesepakatan bersama. Sedangkan Arbitrase, tidak dapat diajukan ke Pengadilan Hubungan Industrial.” Merujuk kepada artikel sebelumnya (baca juga: 3 Tata Cara Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Yang Wajib Anda Ketahui) dimana terdapat 3 cara penyelesaian perselisihan…

Read More

INILAH TAHAPAN PENYELESAIAN SENGKETA KONSTRUKSI PASCA TERBITNYA UNDANG-UNDANG JASA KONTRUKSI NOMOR 2 TAHUN 2017

inilah-tahapan-penyelesaian-sengketa-konstruksi-pasca-terbitnya-undang-undang-jasa-kontruksi-nomor-2-tahun-2017

“Penyelesaian Sengketa yang terjadi dalam kontrak kerja konstruksi dapat ditempuh melalui musyawarah, mediasi, arbitrase ataupun pengadilan” Konstruksi adalah salah satu industri yang sangat kompleks, hal ini karena dalam proyek konstruksi terdapat multi disiplin ilmu dan berurusan dengan orang banyak yang memiliki kepentingan masing-masing. Kondisi ini pula yang membuka peluang sengketa menjadi lebih besar. Apabila merujuk…

Read More

BENARKAH PERUSAHAAN BERTANGGUNG JAWAB ATAS SEMUA KESALAHAN PEKERJANYA?

benarkah-perusahaan-bertanggung-jawab-atas-semua-kesalahan-pekerjanya

“Perusahaan selaku majikan tidak bisa lepas dari pertanggungjawaban ganti rugi atas kesalahan atau perbuatan melawan hukum pekerjanya jika pekerja tersebut melakukan kesalahan dalam rangka menjalankan tugasnya. Lalu apa batasannya?” Dalam suatu tuntutan ganti rugi klien kami atas kecelakaan lalu lintas, dimana pemilik kendaraan adalah suatu perusahaan, menolak untuk bertanggung jawab atas kelalaian yang mengakibatkan kerugian…

Read More

BISAKAH PENYELESAIAN SENGKETA MEREK DISELESAIKAN MELALUI ARBITRASE?

bisakah-penyelesaian-sengketa-merek-diselesaikan-melalui-arbitrase

“Merek merupakan hak kebendaan yang dapat dipertahankan terhadap siapa saja dan memiliki hak absolut untuk melakukan hak gugat atas pelanggaran hak merek tersebut, termasuk untuk menggugat pelanggaran hak tersebut melalui forum arbitrase di Badan Arbitrase Nasional Indonesia (BANI).” Merek merupakan salah satu bagian terpenting atas suatu produk yang dihasilkan perusahaan/korporasi. Merek dapat menjadi nilai tambah…

Read More

3 HAL PENTING SEPUTAR USAHA JASA KONSTRUKSI YANG WAJIB DIPAHAMI

3-hal-penting-seputar-usaha-jasa-konstruksi-yang-wajib-dipahami

“Upaya penyelesaian sengketa konstruksi meliputi Mediasi, konsiliasi; dan arbitrase. Yang menarik adalah dalam UU No.2/2017 mengatur selain tahapan penyelesaian ini, para pihak dalam hal ini penyedia dan pengguna jasa konstruksi dapat membentuk dewan sengketa.” Di beberapa kesempatan kami sering ditanyakan terkait masalah hukum konstruksi, misalnya,: “aspek hukum apa saja yang harus diperhatikan dalam pelaksanaan pekerjaan…

Read More

INILAH PENGERTIAN ASAS LEGALITAS DI KACA MATA PARA AHLI HUKUM

inilah-pengertian-asas-legalitas-di-kaca-mata-para-ahli-hukum

“Asas legalitas merupakan acuan yang mendasar dalam menerapkan hukum pidana atau biasa juga disebutkan sebagai pedoman dan jantung dalam hukum pidana.” Banyak yang menggunakan asas legalitas sebagai sarana untuk membela kepentingan hukum pelaku tindak pidana atau untuk menentukan pertanggungjawaban pidana seorang terdakwa atas perbuatan yang dilakukan. Penting untuk mengetahui makna asas legalitas menurut pada ahli…

Read More

Prosedur Penyelesaian Sengketa Melalui Arbitrase

Prosedur Penyelesaian Sengketa Melalui Arbitrase

Dalam menyelesaikan sebuah sengketa di lingkup perdagangan khususnya, ada sebuah alternatif yang disebut arbitrase. Sesuai yang tertuang pada pasal 1 ayat 1 Undang-Undang Nomor 30 Tahun 1999 Tentang Arbitrase dan Alternatif Penyelesaian Sengketa, arbitrase adalah cara penyelesaian suatu sengketa perdata di luar peradilan umum yang didasarkan pada perjanjian arbitrase yang dibuat secara tertulis oleh para…

Read More