News and Article

Terdapat Dua Forum Penyelesaian Sengketa Dalam Suatu Perjanjian, Manakah Yang Berlaku? Pada Akhir September 2022, Ali Imron, Partner BP Lawyers Counselor at Law bersama Mohamad Toha Hasan dan Muhammad Afiif Mukhlisin selaku Associate BP Lawyers Counselor at Law berhasil membela hak klien agar diadili dengan benar secara hukum sehingga terhindar dari gugatan ganti rugi sebesar…

Ini Dia Sanksi yang Mengancam PSE Domestik dan PSE Asing yang Tidak Terdaftar di Indonesia! Era digitalisasi di Indonesia membawa perkembangan signifikan terutama bagi para pelaku usaha. Dengan jaringan internet, banyak kegiatan usaha dan transaksi perdagangan barang dan jasa yang dilakukan tidak hanya secara konvensional, namun juga secara online dengan memaksimalkan kemajuan teknologi informasi. Namun,…

UU PDP Berlaku, Simak Perusahaan seperti Apa yang Wajib Memiliki Data Protection Officer! Sejak Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2022 tentang Pelindungan Data Pribadi (UU No. 27/2022) mulai diberlakukan di Indonesia, penting bagi seluruh pelaku usaha untuk mempelajari dan mempersiapkan pelaksanaan kewajiban-kewajiban yang timbul dengan berlakunya UU No. 27/2022, terutama untuk seluruh pelaku usaha yang melakukan…

Pelanggaran Perlindungan Data Pribadi oleh Karyawan, ini yang Dapat Dilakukan Perusahaan Pemrosesan data merupakan satu proses yang dilakukan dalam perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional maupun kegiatan bisnisnya. Pemrosesan terhadap data ini juga dapat meliputi data yang memenuhi kriteria sebagai Data Pribadi berdasarkan Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2022 tentang Pelindungan Data Pribadi (UU PDP). Dengan berlakunya…

Ketentuan Upah Lembur Bagi Karyawan Saat menjalankan kegiatan usaha, tidak jarang pelaku usaha membutuhkan waktu ekstra untuk menyelesaikan suatu pekerjaan. Hal ini pun juga menuntut karyawan untuk menambah waktu kerjanya atau kerap dikenal sebagai lembur. Sejatinya Pasal 77 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU No. 13/2003) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 11…

Masa Kontrak Habis, Apakah Karyawan Berhak Mendapat Kompensasi? Saat seorang karyawan memasuki masa pensiun atau berakhirnya hubungan kerja, maka karyawan tersebut berhak atas kompensasi yang diberikan oleh perusahaannya. Kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan terdiri atas berbagai macam bentuk, namun bentuk paling umum yang ditemui ialah uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja. Kendati…

Karyawan Tidak Masuk Kerja Karena Sakit, Apakah Berhak Mendapatkan Upah? Pada dasarnya pemberian upah didasarkan atas pekerjaan yang telah dilakukan oleh karyawan dalam kurun waktu tertentu. Sehingga pemberian upah akan didasarkan atas kehadiran karyawan pada waktu yang sudah ditentukan. Namun bagaimana dengan karyawan yang sakit? Apakah perusahaan tidak memiliki kewajiban untuk memberikan upah? Perlindungan Upah…

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial sebagai Jalan Keluar Masalah Ketenagakerjaan Dalam melaksanakan kegiatan usaha, permasalahan dalam hubungan industrial menjadi salah satu peristiwa yang kerap ditemui pelaku usaha. Hal ini berkaitan dengan hubungan antara pelaku usaha sebagai pemberi kerja dengan para pekerjanya. Sehingga proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial menjadi salah satu hal yang wajib dipahami oleh pelaku…