Tata Cara Penyelesaian Kasus Hubungan Industrial
Dalam bekerja, gaji bukanlah satu-satunya hal yang menjadi kepentingan setiap pihak. Hubungan industrial yang harmonis dan kondusif dari pihak pengusaha...
Anda Stakeholders? Yuk, Pelajari Seluk-Beluk Penyelesaian Sengketa di Pengadilan Hubungan Industrial
Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) memiliki otoritas untuk menangani semua jenis perselisihan ketenagakerjaan. Pengadilan ini berkedudukan di seluruh Pengadilan Negeri Kota/Kabupaten...
BAGAIMANA MENDAPATKAN TANDA REGISTRASI USAHA PENUNJANG MINERBA?
“Tanda Registrasi diperlukan sebagai legalitas kerjasama dengan pemegang IUP dan IUPK untuk kegiatan usaha penunjang jasa pertambangan selain bidang usaha...
INILAH KETENTUAN BARU MENGENAI BIDANG USAHA DAN LEGALITAS PERUSAHAAN JASA PERTAMBANGAN DI INDONESIA (bagian 2)
“legalitas Izin Usaha, kewajiban dan larangan dibidang usaha Jasa Pertambangan harus selalu diperhatikan” IUJP sebagai Legalitas Perusahaan Jasa Pertambangan Seperti...
4 Keuntungan Investasi Saham yang Wajib Anda Pahami
Sebelum membahas tentang keuntungan melakukan investasi saham, ada baiknya kita mengenal apa itu saham terlebih dahulu. Secara sederhana, saham adalah...
INILAH KETENTUAN BARU MENGENAI BIDANG USAHA DAN LEGALITAS PERUSAHAAN JASA PERTAMBANGAN DI INDONESIA (Bagian 1)
“Izin Usaha Jasa Pertambangan (IUJP) adalah izin yang diberikan untuk melakukan kegiatan usaha jasa pertambangan”. Bagi Anda para pelaku usaha...
Perkembangan Serta Manfaat Investasi Asing di Indonesia
Untuk menunjang perkembangan ekonomi di Indonesia, pemerintah saat ini sedang berupaya untuk menarik lebih banyak minat investor asing untuk menanam...
BENARKAH PENGUSAHA TETAP WAJIB MEMBAYAR UPAH TERTANGGUH KEPADA PEKERJA SETELAH MASA PENANGGUHAN UPAH BERAKHIR?
“Pasca terbitnya Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 72/PUU-XIII/2015 tertanggal 29 September 2016 yang menguji materiil Pasal 90 Ayat 2 dan Penjelasan...
BERIKUT INI PERBEDAAN ANTARA KONSILIASI DENGAN ARBITRASE DALAM PENYELESAIAN SENGKETA HUBUNGAN INDUSTRIAL
“Penyelesaian perselisihan industrial melalui Konsiliasi dapat diteruskan kepada proses gugatan di Pengadilan Hubungan Industrial, jika tidak tercapai kesepakatan yang tertuang...